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中组部:决定干部任免不得临时动议突击提拔

2021-09-05 01:06上一篇:李兴旺带队到华北机电学校调研座谈“欧宝体育安全吗” |下一篇:没有了

本文摘要:为贯彻实习近平总书记干部工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神,全面严格管理党的要求,进一步规范党委(党组)讨论决定干部免除事项议事规则和决策程序,中组部最近修订了《党委(党组)讨论决定干部免除事项的规则》。

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为贯彻实习近平总书记干部工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神,全面严格管理党的要求,进一步规范党委(党组)讨论决定干部免除事项议事规则和决策程序,中组部最近修订了《党委(党组)讨论决定干部免除事项的规则》。《规则》明确,选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持党管干部原则,兼顾德才,以德为先,坚持五湖世界,任人唯贤,坚持事业上,公正正派,重视实绩,重视群众公认,坚持信念坚定,为民服务,勤务实务,敢于负责,坚定廉洁的干部标准《规则》明确了所有提四必须和三必须有两个五个不允许的要求。

在讨论决定之前,必须检查计划提拔或进一步使用候选人的干部文件、个人相关事项报告、纪检监察机关意见、线索的具体访问通报,坚决防止疾病提拔。三个不会议,即讨论决定时,未按规定进行动议、民主推荐、组织考察的不会议,未按规定确认问题的不会议,未按规定向上司报告或报告后未经批准的干部不会免除事项。两人不得以个别征求意见、领导阅读等形式代替党委(党组)集体讨论决定干部免责。党委(党组)的主要负责人不得超越组织,反对和防止个人或少数人专用。

五个不允许,即不允许任何人唯一的亲戚,不允许突然提拔调整干部,不允许临时动议决定干部,不允许超职数配置,不允许超机构规格提拔使用干部,不允许泄露讨论决定情况,坚决防止和纠正选手使用者的不正当风格。中组部在发行《规范》时,强调各级组织人事部门开展干部选拔任用工作监督检查时,要把贯彻执行《规范》作为重要内容,确保落实。


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