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尊重教学科研规律 实现“放管服落”

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本文摘要:8月29日,2016年第13届校长办公会在综合办公楼第8会议室召开。在家学校的领导人和财务、教务、科研、人事、研究生等职能部门的负责人参加了会议。 会议讨论通过了《东北林业大学差旅费管理暂行办法》和《东北林业大学会议费管理暂行办法》,通过后的两种办法将于9月1日起实施。会议上,计划财务处处长田海理解了两份文件。参加者就文件中的一些细节问题进行了讨论。

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8月29日,2016年第13届校长办公会在综合办公楼第8会议室召开。在家学校的领导人和财务、教务、科研、人事、研究生等职能部门的负责人参加了会议。

会议讨论通过了《东北林业大学差旅费管理暂行办法》和《东北林业大学会议费管理暂行办法》,通过后的两种办法将于9月1日起实施。会议上,计划财务处处长田海理解了两份文件。参加者就文件中的一些细节问题进行了讨论。

根据《中共中央、国务院对进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的一些意见》,构建放管服,承认教育科研规律,落地中央政策,调动科研人员积极性,我校融合学校实际,普遍征求教师意见,向兄弟学校充分调查,职能部门充分研究,通过校长事务会辩论等步骤,实施了两份文件。到年底,学校将根据国家拒绝,融合我校实际,改变我校一系列科研管理政策。

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随着科学研究管理系列政策的改革和落地,在一定程度上限制科学研究经费管理权限,为科学研究者致力于研究创造良好的环境。我校新的差旅费、会议费管理和原来的管理方法有很小的变化。

例如,将原国内差旅费交通工具乘坐一类、二类人员条件限制,将原来的人员限制在院士、二级教授、长江学者、国家杰青等,明确规定公务员可以在规定标准内自由选择酒店、房间类型,改变原来允许公务员住在套房等规定的帽子山、凉水、漠河等学校所属的科研网站开展科研工作的住宿费、交通费、伙食补助金、中途交通补助金等,可以根据科研项目明确规定,即使在没有科研项目负责人员的情况下,也可以根据自己的研究生活动学研究总会计师伍海泉就此次科学研究经费改革和两份文件实施的背景进行了说明,分析了我校教育科学研究活动的地区、行业特征,说明了新的旅费、会费的变化和文件制定的依据。校长杨传平认为,两份文件体现了以人为本的精神,部分管理政策需要限制,更反映了经费用人单位个人负责管理的原则。现在两种方法都属于暂行阶段,在运营中找到不适应环境的地方,也可以展开必要的变更。他期待学校充分发挥国家好政策,提高学校教育科研水平。

党委书记吴国春应对,教育科研人员应得到良好的服务和认可,新实施的方法调整了不符合学校教育科研规律的政策,期待能够解决当前学校教育科研管理中不存在的部分问题,不仅调动了科研人员的积极性,还提高了学校教育科研质量。据了解,在实施差旅费、会议费管理办法后,学校将在后续实施系列新的科研管理办法,通过制度创意,调动科研人员的积极性,提高学校的科研水平。


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